Actuacions contra la temporalitat abusiva

La Inspecció de Treball començarà a enviar comunicacions a empreses amb possibles situacions de frau en matèria de contractació temporal i contractació a temps parcial.

Actuacions contra la temporalitat abusiva

El passat mes d'agost la Inspecció de Treball va aprovar una instrucció per a planificar actuacions en matèria de contractació temporal i a temps parcial. D'aquesta manera, amb l'objectiu de prevenir pràctiques abusives i fraudulentes en aquestes matèries, la Inspecció ha avisat que començarà a actuar de la manera següent:

  • Enviarà comunicacions dissuasives a les empreses que puguin estar incorrent en incompliments en les matèries indicades. Aquestes comunicacions advertiran de la realització d'actuacions inspectores en cas que no es regularitzi la situació (es preveu la concessió d'un termini d'un mes per a aquesta regularització).
  • Si la Inspecció comprova la persistència en l'incompliment, procedirà a actuar.

Penseu que la Inspecció disposa d'una eina interna (eina de lluita contra el frau) que de manera automàtica detecta i selecciona les empreses que poden estar actuant fraudulentament. Perquè detecta contractes temporals la durada dels quals excedeix de la màxima legal, per exemple.

 

Us informarem sobre els requisits que s'han de complir perquè els contractes temporals o a temps parcial no es considerin abusius o fraudulents.


Subscrigui's a la Newsletter i estigui sempre informat